成都地铁培训就业怎么样

成都地铁培训就业情况整体是乐观的，以下是一些关键点：

学校培训质量

成都地铁学校注重实践能力培养，师资力量雄厚，课程设置合理，有助于学生获得良好的就业前景。

学校与多家大企业有合作，提供实习和工作机会，确保学生毕业后有广泛的就业机会。

行业就业前景

成都地铁线路不断扩展，呈现多条线路同时推进的态势，为地铁专业毕业生提供了良好的就业环境。

地铁行业需求量大，发展环境好，除了传统的调度、票务、维修等部门，还有外包的物业保安、保洁、车辆维修等工作岗位。

工作环境和待遇

成都地铁提供长白班办公室工作，相比其他地铁公司，起点较高，不需要从生产一线做起。

工资水平属于成都普通平均水平，旱涝保收，但与其他垄断行业或内部竞争激烈的单位相比，待遇可能不是最高。

委培生计划

成都地铁委培生计划为有志于从事城市轨道交通领域的年轻人提供职业发展平台，签订就业协议后，成绩合格后100%保障对口定向就业。

委培生可能享有学费或生活费用的补贴，以及来自工作单位的奖学金，毕业后不用担心就业问题。

其他岗位和福利

成都地铁集团正式工岗位包括站务、电客车司机、车辆检修等，提供六险二金、年度体检、职工食堂等福利。

综上所述，成都地铁培训就业形势良好，无论是通过学校培训还是委培生计划，都有较好的就业前景和福利待遇。不过，具体情况还需根据个人情况和职业规划进行具体分析