今年上海就业环境怎么样

当前上海的就业环境呈现出以下特点：

总体稳定：

根据最新的报道，上海市的就业形势总体稳定，没有出现大规模裁员和失业现象，就业人数逐步回升。

行业差异：

不同行业对人才的需求存在差异。例如，信息产业、现代制造业、金融保险等行业的人才需求较大，而一些传统行业可能面临用工短缺。

年龄结构问题：

上海是全国老龄化最严重的城市之一，职场上对于35岁以上人群存在一定程度的歧视，这可能导致这部分人群在就业时遇到困难。

人口红利消失：

随着人口老龄化的加剧，人口红利逐渐消失，导致一些行业用工短缺，增加了就业难度。

经济结构调整：

经济结构的调整导致传统劳动密集型产业被淘汰，新兴产业的发展需要更高技能水平的人才，这对部分低技能人群构成挑战。

生活成本高：

上海的高昂生活成本，包括房价和物价，使得很多人选择降低生活标准，这进一步加剧了就业难度。

人才政策：

上海市政府重视人才开发，发布《上海市人才开发目录》，明确了一系列重点开发的人才类型，为毕业生提供了广阔的就业空间。

就业促进措施：

上海市人社局采取了一系列措施促进就业，如启动春季促进就业专项行动，确保重点工程和重点企业的用工需求。

就业市场竞争：

随着外来低端劳动力的涌入，本地人在就业竞争中可能处于不利地位，市场公平竞争环境受到破坏。

收入水平：

在上海，月入不足万元可能会面临生活压力，实际收入可能因各种因素而减少。

综上所述，尽管上海就业形势总体稳定，但依然存在诸多挑战，包括行业差异、年龄结构问题、人口红利消失、经济结构调整、生活成本高企、就业市场竞争激烈等。政府和社会各界需要共同努力，通过制定和实施有效的就业政策，来改善当前的就业环境