定向合同就业是指学生在入学前与招生院校及工作单位签订定向就业合同，约定毕业后到签订合同的公司进行工作。这种就业模式通常有以下特点：
政策导向性：
定向就业受到政府政策的支持和引导，旨在实现人力资源的有效配置。
专业对口性：
学生所学专业与将来从事的工作紧密相关，旨在培养符合特定行业或领域需求的人才。
解决特定需求：
定向就业旨在解决艰苦行业、地区以及特定领域如军工、国防等的人才需求问题。
学费支付：
在定向就业安排下，学生通常不需要自己承担学费，而是由签订合同的单位支付。
毕业后就业：
定向就业的学生毕业后需要按照合同回到签订合同的单位工作一定年限。
定向合同就业模式有助于学生解决就业问题，同时也满足了特定行业和地区的人才需求
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