就业协议盖公司的什么章

在签订就业协议时，根据相关法律法规和公司规定，公司通常需要加盖以下印章：

公司公章：

这是公司对外具有法律效力的印章，用于确认就业协议的真实性。

人事专用章或人事部印章：

这些印章通常由公司内部的人事部门管理，用于签署和履行与人事相关的合同和协议。

用人单位上级人事主管部门公章：

对于某些单位，特别是国有企业或事业单位，可能还需要加盖上级人事主管部门的印章。

人才市场章：

如果毕业生的档案存放在人才市场，用人单位意见一栏应加盖用人单位的公章，而用人单位主管部门或人事代理机构意见则需盖人才市场的章。

请注意，加盖印章后，就业协议即具有法律效力。毕业生和用人单位都应持有一份盖章后的就业协议书。