就业部门通常是指负责就业服务管理的政府部门，其核心职责包括：
1. 提供就业指导和咨询服务，帮助求职者了解就业市场，提升就业竞争力。
2. 促进职业培训和技能提升，帮助求职者适应职场需求。
3. 协助求职者就业，为招聘企业提供人才资源。
4. 制定和实施就业政策和法规，维护就业市场的公平性和正当性。
5. 管理企业就业人员、农民工、大学毕业生等群体的就业事务，包括培训、档案管理等。
就业部门可能包括就业局、职业指导中心、就业登记处、就业促进处等机构，它们可能隶属于人力资源和社会保障局，并在其指导下开展工作。
就业部门的工作旨在建立和维护一个公平、高效的就业市场，促进就业机会的充分利用，以实现全员就业和人才供需的平衡发展
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