高商(高等商学院)的就业资源通常被认为是良好的。以下是一些关于高商就业资源的要点:
高就业率
根据2018年的数据,高商毕业生的就业率高达77.7%,其中89.5%的毕业生在6个月内找到工作,95.6%在18个月内找到工作,97.2%在30个月内成功任职。
行业多样性
高商毕业生在多个行业都有广泛的就业机会,包括金融、人力资源、市场营销、运营以及自主创业等。
职业实践导向
高商的教学注重职业实践,学校与在职领导合作参与教学,并为学生提供长期实习机会。
国际化程度
高商通常具有较高的国际化程度,毕业生具备较强的跨文化适应能力和国际视野,这在就业市场中是一个重要的优势。
专业与市场需求
高商开设的专业与市场需求紧密相关,如商业/销售、法律财务管理、信息技术等领域。
长期合同
大部分高商毕业生能获得CDI(Contrat à durée indéterminé)合同,即长期合同,这为毕业生提供了职业稳定性。
薪资水平
根据2022年的数据,高商毕业生的平均年薪约为3-3.5万欧元。
淘汰率与质量
尽管高商入学要求高,毕业淘汰率也相对较高,但毕业生通常能学到实用的技能,具备成为商界精英的潜力。
未来趋势
预计到2030年,信息技术、法律、行政管理和商业等领域将为毕业生创造大量的就业机会。
综上所述,高商毕业生通常拥有良好的就业前景和多样化的行业选择,同时学校提供的职业实践导向教育和国际化培养也为其就业增添了优势。
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