横向就业是指什么意思

横向职业生涯指的是在同一组织内进行工作内容或岗位的变动，而不是晋升到不同的组织结构层级。这种职业发展模式强调的是在现有工作岗位上增加挑战性、责任或进行工作轮换，以丰富工作经验和技能。具体来说：

扩大现有工作内容：

在员工现有的工作中增加更多具有挑战性的任务或责任，例如参与特别项目、在团队内部变换角色或探索为客户提供服务的新途径。

工作轮换：

指员工在公司内部的不同职能、不同领域的工作，或在某个单一职能领域或部门中，进行不同工作岗位之间的流动。

横向职业发展的目的是为了让员工获得更广泛的经验，提升多样化的技能，并增加对工作整体的认知，这有助于员工在未来的职业生涯中更好地适应变化和承担更多责任。