什么叫走程序安排就业呢

走程序安排就业通常指的是毕业生或求职者通过企业内部的一系列审批流程，被正式安排到某个工作岗位的过程。这个过程可能包括以下几个步骤：

内部审批：

企业对应聘者进行面试后，内部会进行招聘审批，确认是否录取。不同企业的审批流程可能有所不同，一般由用人部门和人力资源部门（HR）共同参与，确认应聘者是否符合公司的规定和要求。

职业辅导与安置：

在职业试探和准备阶段之后，求职者可能会得到学校或就业辅导机构的职业辅导，协助他们找到合适的工作机会。在某些情况下，毕业生可能会被安置到与其专业相关的单位，这种安置通常具有一定的保障性。

就业程序：

这是指毕业生从毕业前的准备到毕业后派遣报到期间的过程，其中包括了解就业政策、选择职业方向、准备就业材料、进行面试等一系列环节。

内部筛选：

在某些情况下，走程序还可能涉及公司内部的筛选过程，包括考官对应试者的评价和交换意见，以及各级主管和领导人员的审核和签字。

走程序安排就业的具体流程和时间可能因公司而异，也可能受到政策和市场状况的影响。求职者应该密切关注招聘流程的每一步，并适时与人力资源部门沟通以了解进度