在浙江，护士的就业环境整体来说是比较乐观的，但也存在一些差异和竞争。以下是一些关于浙江护士就业环境的要点：
就业情况
护士工作普遍容易找到，特别是在小型医院、社区医院和疗养院。
大型医院虽然竞争激烈，但能力强者仍有就业机会。
医院选择
护士在寻找工作时，可以考虑不同类型和规模的医院。
大型综合性医院可能要求较高，类似于“选美”的挑选过程。
小型或社区医院可能门槛较低，更容易进入。
地域差异
杭州市作为浙江省的省会城市，就业机会和岗位较多，薪资待遇也相对较高。
湖州、嘉兴等地区虽然就业机会存在，但可能面临一定的竞争压力。
编制问题
护士岗位中，带编制的岗位相对稀缺且竞争激烈。
护士合同期限通常较短，续签难度大，除非表现特别出色。
工作压力
本地护士可能面临一定的工作压力，尤其是在人口较多或医疗资源紧张的地区。
薪资水平
新毕业的护士在杭州等大城市，月薪4000元左右是可能的起点。
底薪与其他地区相差不大，但编制岗位更具吸引力。
综上所述，浙江护士的就业环境整体是积极的，但具体情况还需根据个人能力、所在地区和医院需求等因素综合考虑。希望这些信息对您有所帮助，
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