残疾人就业政策有什么

国家对残疾人就业有一系列的政策支持，旨在促进残疾人实现高质量就业，共享社会发展成果。以下是部分关键政策的概述：

就业优先政策

将稳定和扩大残疾人就业纳入政府实施就业优先宏观调控的工作大局。

强化残疾人就业帮扶政策与医疗康复、教育培训、社会保障等政策的衔接协调。

技能培训

统筹多渠道培训资源，开展残疾人就业能力提升行动。

支持公共实训基地开设面向残疾人的培训项目，促进线上线下技能培训协同发展。

拓宽就业渠道

发展劳动密集型产业，开发电子商务、手工制作、直播带货等适配性高的岗位。

支持盲人按摩行业规范化、品牌化发展。

税收优惠政策

对安置残疾人就业达到或超过规定比例的用人单位，依法给予税收优惠。

对残疾人个人提供劳动的免收营业税，企业单位可免收个人所得税。

对残疾人从事个体经营的，依法给予税收优惠，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

就业保障金

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

未达到规定比例的用人单位应缴纳残疾人就业保障金。

其他支持措施

政府采购在同等条件下优先购买残疾人福利性单位的产品或服务。

地方各级人民政府应采取措施拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位。

对于从事各类生产劳动的农村残疾人，在生产和经营方面给予帮助。

这些政策体现了国家对残疾人就业的高度重视，并通过多种措施为残疾人创造就业机会，提升其就业能力，确保残疾人能够平等地参与劳动市场。