民航国企就业怎么样啊

民航国企的就业情况通常是比较乐观的，以下是一些关键点：

就业率高

国企就业率长期保持在六成以上，远超全国平均水平。

中国民航大学本科毕业生中，有59.24%的毕业生就职于国企。

就业行业流向

毕业生主要从事民航业内的相关单位，如航空公司、民航局、空管局、机场、维修单位、研发制造、高校等。

薪资福利

国企单位薪资福利待遇好，且发展前景广阔。

飞行员的起薪在50000元/月以上，资深飞行员的薪资可能高达数十万元/月。

就业单位

常见航空类国企包括中国国际航空公司、中国南方航空公司、中国东方航空公司、海南航空公司、厦门航空公司等。

就业去向主要集中在一二线城市的省会及以上城市。

专业对口

就业行业流向与学校专业设置及人才培养定位契合，专业就业对口率高。

工作稳定性

民航企业通常规模较大，提供稳定的就业机会和职业前景。

其他优势

提供有竞争力的薪酬、保险、体检、休假等福利待遇。

注重员工的职业发展和培训，提供专业的培训机会和职业晋升机会。

综上所述，民航国企提供了较高的就业率和良好的薪资福利，同时，工作稳定，专业对口率高，且有持续的职业发展机会。这些因素使得民航国企成为许多毕业生向往的就业去向