残障人就业福利怎么样

在中国，残障人士就业享有以下福利政策：

就业保障金优惠

用人单位未达到规定的残疾人就业比例时，需缴纳残疾人就业保障金。

安排残疾人就业的单位可享受相应的减免政策。

税收优惠

安置残疾人的单位和个体工商户可享受增值税优惠。

对残疾人个人提供的劳务免征营业税。

企业支付给残疾人的工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

社会保险费补贴

残疾人就业后，可享受各项社会保障政策，包括基本养老、医疗、失业和工伤保险等。

就业培训与扶持

设立残疾人就业培训机构，提供职业培训和技能培训。

政府给予残疾人特殊就业创业扶持，包括创业资金、贷款贴息、培训补贴等。

工作环境改造

法律规定单位应对残疾员工的工作环境进行改造，以提高工作效率和舒适度。

禁止就业歧视

法律禁止雇主因残疾而歧视残疾人求职者，保护他们的就业权益。

其他支持措施

残疾人就业补助制度，根据残疾人职工的实际月工资，每月补贴一定比例的补助金。

提供残疾人优惠贷款服务，帮助残疾人就业创业者成功开展自己的事业。

残疾人招聘企业可以全额免缴社会保险费。

残疾人招聘企业可以放宽招聘资格要求，平等对待残疾人求职者的文凭水平、工作经验等。

这些政策旨在鼓励和支持企业雇佣残疾人，并为残疾人提供更多的就业机会。