根据提供的信息,我们可以看到清华大学和浙江大学在本科毕业生去向落实率方面存在一些差异:
清华大学:
2022届毕业生去向落实率为98%。
其中,国内深造比例为28%,国外留学比例为7.1%。
第三方就业(签署三方合同)比例为52.5%,灵活就业比例为10%。
浙江大学:
2022届毕业生去向落实率为93.68%。
其中,协议和合同就业的不到6成,升学比例为3成左右。
灵活就业、自主创业以及未就业的比例分别为5%。
从这些数据中可以看出,清华大学的就业率高于浙江大学,且清华大学毕业生在深造和灵活就业方面的比例也相对较高。这可能反映了清华大学在教育和就业方面的较强竞争力,以及其毕业生在就业市场上的广泛接受度。
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