中国电信作为国有企业，其员工的工资和福利待遇通常是比较好的。以下是一些关于中国电信员工待遇的信息：
基本工资
正式员工的工资通常在5000元到6500元之间，具体数额取决于职位、地区以及工作经验。
新入职的应届生工资在3000元到5000元之间，扣除五险一金后实际到手约2000元到3000元。
额外福利
员工通常享有五险一金、带薪年假、免费午餐、节假日福利等。
高级职位的员工可能还有额外的绩效奖金和年终奖。
职业发展
中国电信提供职称评定，评定合格者可能会增加月薪。
晋升和岗位变动可能会带来薪资的提升。
工作环境和条件
电信行业的工作环境普遍较好，员工有机会在大型企业和政府机关工作。
呼叫中心岗位可能提供销售提成，有能力者晋升机会多。
工作压力
加班可能没有加班费，员工需要根据领导要求工作。
行业对比
电信行业的薪资水平在行业中处于中等偏上位置。
对于基层员工来说，初始工资可能不算高，但随着经验积累和职位晋升，薪资会有所提高。
需要注意的是，上述信息可能因地区、公司政策、岗位级别等因素有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地的中国电信公司或查看最新的招聘信息
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