什么是就业转岗

转岗就业通常指的是个人在职业生涯中，由于各种原因，如企业重组、业务调整、个人职业发展需求等，从一个工作岗位转移到另一个工作岗位的过程。转岗就业可以发生在同一企业内部，也可以是在不同企业之间。转岗可能涉及不同的部门和职位，有时也可能伴随着工作职责和任务的调整。

转岗就业的特点包括：

行业转换：

在同一行业内，从一种职位转到另一种职位，例如从技术开发转到产品经理。

企业内部调动：

在同一企业内部，员工可能从原有的岗位调动到另一个岗位或部门。

职业发展：

转岗可以帮助员工发展新技能和知识，适应公司的变化和发展，同时满足职业发展需求。

新挑战和机会：

转岗可能提供新的挑战和机会，为员工创造更多的职业发展空间。

编制性质变化：

转岗可以是编制性质发生变化，例如从事业单位转到行政单位，或从原来的职务转到新的职务。

转岗就业需要员工评估自己的能力和兴趣，以及新岗位的要求，以确定是否适合进行转岗。同时，转岗过程可能涉及面试、培训等步骤，以确保员工能够顺利适应新的工作环境和职责。