天投集团就业怎么样

天投集团作为一家企业，其就业情况会根据不同的岗位、部门以及公司内部政策等因素有所不同。以下是一些概括性的信息，帮助你了解天投集团的就业情况：

岗位差异

如果你应聘的是集团公司或条件较好的子公司岗位，工资发放及时，通常当月发放。

如果选择条件一般的子公司，工资次月10日前发放。

薪酬构成

薪酬主要由基本工资加上绩效组成，通常每个月发放基本工资加上50%的绩效工资。

绩效考核每季度进行一次，并补发之前季度未发的绩效工资。

注意，公司正在进行薪酬体系改革，目前一个季度未发放绩效工资，且预计二季度也不会发放，同时取消了车补。

收入水平

对于主管及以上岗位，月收入大约在7000元左右，年收入约14万左右。

办公室一般人员的年收入约为主管的一半，加上公积金等大约在9-10万左右。

工程管理类岗位，如项目负责人或现场代表，年收入较高，项目负责人一年约20万左右，现场代表一年约12万左右，但这些岗位加班较多，可能无法保证双休。

公司政策变动

需要注意的是，公司正在进行薪酬体系的改革，可能会对员工的收入产生影响。

以上信息基于你提供的参考信息，实际情况可能会有所变化。建议直接咨询天投集团的人力资源部门或查阅最新的招聘公告以获得最准确的信息