房县为吸引大学生就业提供了一系列优惠政策，以下是部分关键点的概述：
优质岗位供给
2022年，房县计划提供超过2000个大学生就业岗位。
每年10月份征集优质岗位，包括工业企业、商贸流通企业、国有企业和农业产业化龙头企业等。
专项事业编制
设立100名“房陵英才”专项事业编制，每年引进约30名党政干部储备人才。
对教育、卫健系统急需紧缺的专业技术人才进行专项招聘。
城镇落户便利
大学生凭毕业证书可在县内合法稳定住所或就业创业地乡镇、村（社区）落户。
其配偶、父母、子女户口可随迁，享受本县市民教育、医疗等待遇。
住房安居补助
来房就业创业的大学生可优先申请公租房。
高层次紧缺人才可免租金入住人才公寓。
服务基层提待遇
大学毕业生录用到房县机关事业单位工作的，落实艰苦边远地区津贴或乡镇工作补贴。
工资可直接转正定级，试用期满后工资可高定一至两档。
职称倾斜
对引进到教育、卫生系统工作的大学生，在职称评定上予以倾斜。
在岗位聘任上不受岗位比例限制。
这些措施旨在通过提供就业岗位、编制、住房补助、工作补贴和职称评定上的优惠，吸引和留住人才，促进房县的经济和社会发展
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