杭州为什么难就业了呢

杭州就业市场面临的挑战主要包括：

人才供需失衡

杭州吸引了大量年轻人，导致就业市场供大于求。

尽管杭州提供了较好的就业补贴，但就业岗位未能跟上人口增长。

生活成本上升

随着杭州物价和房价的上涨，求职者对薪资的期待值提高，增加了就业难度。

行业竞争激烈

互联网等行业竞争激烈，人才众多，岗位稀缺。

新兴科技领域崛起，传统行业人才面临转型挑战。

企业招聘要求提高

企业倾向于招聘有工作经验和学习能力的求职者。

对于刚毕业的大学生而言，缺乏工作经验是一个劣势。

经济大环境影响

经济下行，企业订单减少，自然减少了对人力的需求。

个人因素

杭州本地学生在就业时可能表现出不够勤快和优越心理。

部分学生可能因工作环境和地理位置不符合预期而放弃工作机会。

就业观念问题

毕业生可能更倾向于公务员、国企等稳定工作，而对发展潜力大的小型民企私企不感兴趣。

关系网络的作用

在某些情况下，拥有关系网络可能更容易找到工作，而这对没有背景的求职者来说是一个挑战。

行业趋势变化

实体书店被电子书等新兴业态冲击，相关行业的就业机会减少。

企业裁员和瘦身

为了节省成本，许多企业进行了裁员，减少了就业机会。

这些因素综合作用，使得在杭州找到合适的工作变得更加困难。