灵活就业人员交社保指的是那些未在用人单位就业的劳动者，以灵活就业人员身份参加的社会保险。这种社保形式允许劳动者直接向社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。灵活就业人员通常只能参加养老保险和医疗保险，而不能参加工伤保险、失业保险和生育保险。
保障权益：
缴纳社保有助于保障灵活就业人员在养老、医疗、失业等方面的基本权益。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员有权利参加基本养老保险和基本医疗保险。
缴费方式：
灵活就业人员可以自行办理社保账户并缴纳社会保险费，缴费基数通常在参保地上年度社会平均工资的一定比例范围内选择。
缴费比例：
灵活就业人员通常需要按照缴费基数的20%左右缴纳基本养老保险费，以及大约8%左右缴纳基本医疗保险费，这些费用全部由个人承担。
参保资格：
灵活就业人员需要满足一定的年龄限制，并具备社保参保资格才能参加。
优惠政策：
国家为不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，以促进劳动力合理流动和促进城镇化。
申请方法：
灵活就业人员需要持证明灵活就业状态的相关凭证，到户籍所在地进行灵活就业认定，并在认定后进行就业登记。
通过缴纳社保，灵活就业人员可以在面临风险时获得必要的保障，减轻经济负担，提高生活质量。同时，这也是他们作为公民应尽的责任和义务
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