灵活就业是指个人或组织在非传统、非固定的职业形态下，从事经济活动并获取收入的方式。这种就业方式与传统的全日制、长期雇佣关系不同，具有工作时间、地点、形式等方面的灵活性，允许人们根据自己的需求和意愿来安排工作。灵活就业的形式包括但不限于自由职业、兼职、临时工、远程工作、打工助手等。
灵活就业的特点包括：
工作时间灵活：
可以根据个人情况调整工作时间。
收入报酬不固定：
通常根据工作完成情况和时间长度来支付。
工作场所不固定：
可以在家中、咖啡馆等任何地点工作。
劳动关系非传统：
可能没有正式的劳动合同，而是通过项目合同或个人协商来确定。
保险福利可能有限：
与传统就业相比，灵活就业人员可能在社会保障方面享有较少权益。
灵活就业为人们提供了更多的自主权和选择权，有助于平衡工作与生活，提高工作效率和生活质量。同时，灵活就业也是扶贫工作中的一种重要方式，帮助贫困人群通过非传统就业渠道获得收入，改善生活状况
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