什么是就业冷门岗位呢

就业冷门岗位通常指的是那些不被大众所熟知、报考人数较少、就业竞争相对较低的职位。这些岗位可能因为工作性质、地点、薪资水平、社会认知度等因素，而不被求职者优先考虑。以下是一些就业冷门岗位的例子：

医生和护士

需要长时间学习和实践，工作辛苦，但具备专业技能后就业前景良好。

律师

需要长时间学习和积累经验，专业门槛高，但成功律师的收入和社会地位很高。

信息安全岗位

技术性强，需要掌握多项知识和技能，就业前景广阔。

核电技术岗位

学习难度大，专业不受欢迎，但随着核能产业发展，人才需求增加。

安全工程岗位

由于社会对安全的重视，专业人才需求量大。

大气勘探岗位

基础学科，就业率低，但市场岗位供不应求。

殡仪行业工作人员

尽管教育水平要求不高，但工作稳定，社会地位较高。

县城乡镇公务员

尽管位置偏远，但工作稳定，适合寻求稳定生活的求职者。

职高院校老师

教育行业，工作稳定，适合寻求职业发展的求职者。

专业睡眠者

在酒店试睡，评估睡眠质量和舒适度。

职业拥抱者

提供情感支持，通过拥抱给予客户身心抚慰。

游戏音频设计师

为游戏设计音乐和音效，需要艺术和技术结合。

冷门岗位可能因为各种原因而不被求职者青睐，但对于那些寻求稳定、专业挑战或是愿意在特定领域深入发展的人来说，这些岗位可能提供良好的职业机会。