非法就业通常指的是个人或外籍人员未取得在中国合法就业所需的身份和许可,私自从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。具体来说,非法就业可能包括以下情形:
1. 未取得合法工作许可和工作类居留证件的外国人在中国境内工作;
2. 超出工作许可限定范围在中国境内工作;
3. 外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作;
4. 使用童工、未经备案登记招聘员工、外籍员工未经批准在国内工作等违反劳动法律法规的情形。
非法就业是违反中国法律规定的行为,可能会受到相应的法律处罚,如罚款、拘留等。
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