美团吸纳就业的情况可以从多个角度进行分析:
就业贡献
美团每年为社会提供了超过1000万个就业机会。
在疫情期间,美团推出了“春归计划”,提供超过20万个工作岗位,助力复工稳就业。
美团在2018年带动了1960万个就业机会,为270万外卖骑手提供收入。
就业质量
美团为骑手提供收入,其中约31%为建档立卡贫困户,有助于实现脱贫。
美团大学提供职业技能培训,帮助提升就业能力和质量。
就业模式的影响
骑手主要从事重复性劳动,可能无法获得劳动技能提升或累计劳动经验。
这种就业模式可能导致社会生产率下降和技术断层。
社会评价
中央电视台《新闻联播》等官方媒体对美团吸纳就业的贡献给予肯定。
美团被看作是有效扶贫的一种方式,通过科技创新将贫困户纳入服务业产业链。
毕业生招聘
过去三年,美团每年平均吸纳超过5000名毕业生。
美团为毕业生提供良好的职业发展环境和晋升机会。
企业文化和福利
美团倡导以客户为中心的企业文化,注重员工成长。
提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系。
社会责任
王兴作为美团创始人,其企业为社会创造了大量就业机会,对不会做饭或没有时间做饭的人群提供了便利。
综上所述,美团在吸纳就业方面做出了显著贡献,为社会各界提供了大量的岗位,特别是在疫情期间,其“春归计划”等措施有效缓解了就业压力。然而,其就业模式可能对社会生产率和劳动力技能提升带来一定的负面影响。此外,美团在提升就业质量、实现就业式扶贫、以及通过教育和培训提高劳动者技能方面也做出了努力。
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