镇平县就业怎么样

镇平县在就业方面采取了积极的战略和措施，取得了以下成效：

就业服务体系建设：

镇平县构建了市县乡村四级就业服务体系，包括线上就业信息体系和线下就业服务体系，通过互联互通促进各类群体充分就业。

岗位推送与技能培训：

实施“岗位推送+技能培训”的服务模式，定期推送就业岗位，并组织线上培训，以满足不同求职者的需求。

产业发展与岗位拓展：

通过发展产业来拓展就业空间，同时帮扶企业稳定就业岗位，并通过职业培训提升劳动者的就业能力。

公共就业服务优化：

强化基层就业服务平台建设，提供更精准的就业岗位和就业创业政策，便利城乡居民享受全链条、零距离的就业服务。

支持农民工就业：

与民间人力资源公司合作，为农民工提供就业信息和技能培训支持，保障其稳定就业。

乡村振兴与职业培训：

推进“人人持证、技能河南”工作，对农村劳动力实施应培尽培、愿培尽培的政策，以适应乡村振兴的需要。

就业成果：

自2023年以来，镇平县累计推送就业岗位2.8万个，新增就业人数超过6700人。

镇平县的就业情况整体呈现出积极的发展态势，通过多方面的努力和创新，为当地居民提供了丰富的就业机会和良好的就业环境。