签订就业协议时，通常需要以下印章：
1. 用人单位公章：用以证明用人单位的身份，确认双方权利和义务，并确保协议内容合法有效。
2. 毕业生个人印章：用以确认毕业生的身份，保护毕业生个人权益。
3. 用人单位上级主管部门公章（如果适用）：在一些情况下，特别是对于国有企业或事业单位，可能还需要上级主管部门的批准和盖章。
4. 学校就业部门公章：学校就业工作部门需在协议书上填写相关信息并盖章，作为学校对毕业生就业情况的记录和确认。
5. 人才市场章（如果适用）：如果毕业生的档案存放在人才市场，用人单位意见一栏应加盖用人单位公章，而用人单位主管部门或人事代理机构意见则需盖人才市场的章。
请根据具体情况，确保所有必要的印章都已经加盖，以保障就业协议的合法性和有效性
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