英国毕业生的就业情况受多种因素影响,包括经济环境、行业需求、教育背景以及政策变化等。以下是一些关于英国毕业生就业的最新信息:
就业率
英国大学的就业率普遍较高,多数达到90%以上。
2024年,英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数为34,000英镑,自2021年以来已上涨13.3%。
行业需求
热门行业包括会计、管理、工程、金融、IT和医疗等。
2023年,招聘毕业生最多的行业包括会计与专业服务、公共部门、工程与技术行业、投资银行等。
薪资水平
研究生国际毕业生的平均工资约为33,300英镑,其中留在英国的毕业生平均收入为35,600英镑。
投资银行、法律、咨询等行业的起薪中位数较高,分别为55,000英镑、50,000英镑和47,500英镑。
就业形势
近年来,英国应届毕业生面临就业机会减少和普遍低起薪的挑战。
2023年,英国企业招聘的毕业生人数同比下降6.4%,显示出就业市场的收缩状态。
留学生就业
留学生中,有78%选择毕业后留在英国并找到了工作。
留学生在中小型组织、医疗卫生和教育行业的就业比例较高。
政策影响
英国政府为留学生提供毕业生工作签证,允许留学生在完成学业后在英国工作长达两年。
“国际毕业生计划”鼓励中国留学生在英国滞留一年到两年寻找工作,找到合适工作后可获得长期工作签证。
教育与行业关联
尽管名校背景对就业有帮助,但并非唯一决定因素。
不同行业对毕业生的需求差异较大,例如房地产行业的薪资最高。
综上所述,英国毕业生的就业市场呈现出复杂多变的态势,既有积极的一面,如高起薪和广泛的行业需求,也面临挑战,如就业竞争加剧和起薪下降。留学生在就业市场上具有一定的优势,尤其是那些选择留在英国工作的。政策方面,英国政府为留学生提供了工作签证等便利条件,以吸引和保留国际人才。