《就业与保障》是一份专注于人力资源、就业和社会保障工作的社科类期刊。以下是该期刊的一些特点:
专业性与权威性:
该期刊在人力资源和社会保障领域内具有一定的专业性和权威性,被视为该领域内的重要声音。
发行周期:
它是一份月刊,即每月出版发行一次。
内容覆盖:
杂志内容涵盖社会保障、就业政策、人力资源管理以及建筑行业的发展动态,提供最新的行业信息和政策解读。
栏目设置:
设有20多个栏目,反映不同群体如劳动保障一线人员、企业家、毕业生等的观点和经验。
读者群体:
读者群体广泛,包括政府官员、专业人士、行业从业者、学术研究人员及对社会保障和就业政策感兴趣的公众。
影响因子:
根据最新发布的信息,该期刊的综合影响因子是0.14。
收录情况:
被知网(CNKI)等数据库收录,便于读者检索和阅读。
办刊历史:
自1989年创刊以来,经过近三十年的发展,已成为福建省乃至全国范围内较为知名的社科类期刊。
综上所述,《就业与保障》期刊在社会保障和建筑行业内具有一定的影响力和认可度,适合对此领域有兴趣的专业人士和广大读者阅读
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