怎么样健全再就业制度

建立健全再就业制度，可以从以下几个方面着手：

加强宣传与培训

通过各种传媒工具，加大宣传力度，树立市场经济条件下的新型就业观。

开展职业培训和职业指导，提高下岗职工的再就业能力。

建立再就业保障体系

建立下岗职工“托管制度”，如再就业服务中心，提供管理和生活保障。

强化再就业培训制度，确保培训内容具有针对性和实用性。

完善激励机制

落实劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。

鼓励和支持下岗职工自谋职业和组织起来就业。

优化劳动力市场

推动劳动力市场科学化、规范化和现代化建设，提供便捷的再就业服务。

财政与政策支持

调整和制定有利于再就业的财政政策和货币政策。

落实有关税收和小额贷款等方面的优惠政策。

社会保障制度

建立健全失业保险制度，为失业人员提供基本生活保障。

领导责任机制

建立领导责任机制，确保就业和再就业工作得到重视。

城乡就业统筹

改善农村劳动者进城就业环境，推进城乡统筹就业。

解决历史遗留问题

探索建立促进就业的长效机制，解决体制转轨遗留问题。

鼓励企业吸纳就业

鼓励企业特别是劳动密集型企业吸纳下岗职工，提供就业岗位。

通过上述措施，可以促进下岗职工顺利再就业，同时提高整个社会的就业稳定性和经济活力