新就业形态是指什么工作

新就业形态是指随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的一种新型工作模式，它依托互联网平台就业，具有劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等特点。这些工作模式包括但不限于网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师、网络主播、家政服务员等。新就业形态在扩大就业容量、调节劳动力市场方面发挥着重要作用，同时也对提升就业质量、加强劳动者权益保障提出了新的要求。

新就业形态的特点包括：

劳动关系灵活：

工作合同通常较为短期，工作时间和地点具有较大弹性。

工作内容多样：

工作范围覆盖多个行业和领域，如餐饮、快递、物流、卫生、教育、零售、贸易等。

工作方式弹性：

工作模式按需用工，合作关系在任务结束后结束，劳动者在工作时间分配上更加自主。

创业机会互联：

互联网平台为创业者提供了便利，可以快速启动和扩展业务。

就业形态平台化：

许多工作通过互联网平台进行，如网约车、在线销售、远程服务等。

主体身份多重化：

劳动者可以同时拥有多重职业身份，实现多样化的收入来源。

新就业形态的发展对现有劳动法规体系、公共就业服务体系、就业管理和监管提出了挑战，需要进一步健全相关法规，完善服务体系，加强对新就业形态的管理和监管，以促进其健康有序发展