渝悦就业场景怎么样

渝悦就业场景是一个旨在通过数字化手段提升就业服务效率和精准度的平台。以下是关于渝悦就业场景的几个关键点：

就业服务升级：

渝悦就业通过数字体系建设，实现了就业服务的全面升级和高效运作，利用大数据技术进行“精准画像”，实现人岗智能匹配，为重点人群就业提供支持。

重点群体帮扶：

渝悦就业特别关注重点群体的就业问题，通过“一中心四板块一网格”基层智治体系，精准划设网格，推进人岗智能匹配，助推重点人群就业。

就业数据管理：

渝北区建立了庞大的人力资源信息库，发动多家企业入驻，建立了劳务经纪人队伍，通过“大数据+铁脚板”服务模式，识别潜在服务对象并提供精准帮扶措施。

招聘活动推送：

渝悦就业根据离校未就业毕业生的实名信息台账，推送招聘活动信息，实现供需精准对接，促进高质量充分就业。

数字化改革：

重庆市人力社保局推进就业数字化改革，构建“高质量就业”综合场景，实现重点群体就业帮扶、重点企业用工服务、失业风险预警处置的数字化管理。

服务端应用：

渝悦就业推出了“渝快政”工作端和“渝职聘”服务端，推行“免申即享”“直补快办”“零材料”改革，重构主动服务、智能匹配、闭环管理新机制。

就业成果：

渝北区在2024年上半年实现了城镇新增就业4.03万人，帮扶了6000余名登记失业人员和2800余名就业困难人员实现就业。

综上所述，渝悦就业场景通过数字化手段，有效提升了就业服务的精准度和效率，为求职者提供了更精准的岗位匹配，同时也为企业提供了高效的用工服务，对促进就业市场的高质量发展起到了积极作用。