输入劳工香港就业怎么样

香港作为一个经济发达、国际化的大都市，吸引了众多内地劳工前往就业。以下是香港就业的一些特点：

工资水平

香港建筑工人的日薪非常高，例如油漆工一天能赚1300元，开挖掘机的一天能赚1400元，做模型的一天能做2500元，扎铁的一天能赚2370元，搅水泥的最厉害，一天能赚2600元。

根据香港统计处的数据，建造业输入外劳的月薪须至少达到本地劳工工资中位数水平。

行业需求

香港的餐饮和老年服务行业劳动力严重短缺，预计未来数年，香港建造业仍会缺乏约1万至1.5万名技术工人。

劳动政策

香港政府为保证本地人优先就业，有《补充劳工计划》规定，雇主在聘用外地劳工时，必须遵守两项原则：优先聘用本地工人；只有在实在无法聘请到所需的人来填补香港的空缺职位时，才可以输入劳工。

雇主必须为每名输入劳工缴付额外的征款，供雇员用来培训本地工人。

生活成本

虽然香港提供了较高的薪资水平，但生活成本也相应增加，包括住宿、饮食和其他日常开销。

工作环境和挑战

香港的工作环境有时较为艰苦，体力劳动重，且年轻人不愿意从事此类工作。

另外，社会观念中，做建筑工人可能不够体面，这也是年轻人不愿意从事的一个原因。

政府计划

香港政府于2023年6月13日正式公布了“输入劳工计划”，计划为建筑业、航空业、交通业招聘共20000名劳工。

特区政府还推出了“补充劳工优化计划”，允许在未能成功本地招聘后申请输入外劳，但输入劳工的工资不得低于香港工资中位数。

综上所述，虽然香港提供了较高的薪资水平和就业机会，但同时也面临劳动力短缺、生活成本高和工作环境艰苦等挑战。政府通过实施特定的劳工输入计划来缓解这些问题，但输入劳工的数量和条件受到严格控制，以确保本地居民的就业机会