洛阳的就业形势怎么样

洛阳的就业形势总体稳定，但存在一些挑战。以下是一些关键点：

就业数据

城镇新增就业人数完成目标任务的78.67%。

城镇新增就业102386人，失业人员再就业22996人，困难人员实现就业7998人，均超额完成年度目标任务。

城镇登记失业率控制在3.93%，低于省定目标0.57个百分点。

支持措施

发放稳岗补贴6.3亿元，惠及企业2500家，稳定就业岗位17.3万个。

落实税收优惠政策，减税1.09亿元。

开展各类职业技能培训30万人次。

就业市场特点

农民工外出就业形势总体趋好，平均年龄32岁，结构年轻化。

技工、普工普遍缺口较大，尤其是设在县里的企业招工难。

高端、新型技术人才紧缺，招聘渠道较窄。

未来展望

2022年计划新增城镇就业9.72万人以上，失业人员再就业1.77万人，就业困难人员就业5800人。

专科生就业形势较好，特别是随着洛阳经济发展和政府对高新技术产业和现代服务业的支持，为专科生提供了更多就业机会。

挑战与问题

城镇就业压力和农村富余劳动力向城镇转移的压力大。

劳动者技能水平低，职业培训与经济发展要求存在差距。

企业难以招到熟练技术工人，工人工资收入偏低。

综上所述，洛阳的就业形势在多个方面表现出积极的变化，但同时也面临一些挑战，如技能缺口、招聘渠道狭窄等问题。政府和企业正通过多种措施努力稳定就业市场，并提升劳动者技能以适应经济发展需求