填了就业协议会怎么样

签署就业协议对毕业生、用人单位和学校三方都有重要影响。以下是签署就业协议可能带来的后果：

对毕业生而言

确认个人就业意向，明确双方权利义务。

毕业生需保证能正常毕业并按时到单位报到。

违约可能需要承担违约责任，如支付违约金。

影响档案及工作关系变迁，给后续就业带来不便。

对用人单位而言

作为接收毕业生、安排工作的重要依据。

提前规划人力资源，确保岗位需求得到满足。

若发现虚假签约行为，可能影响用人单位的诚信度。

对学校而言

编制就业方案、办理就业落户手续的重要依据。

掌握毕业生就业情况，提升就业服务质量。

对于未经学校签署的就业协议不予承认，不承担任何责任。

法律约束

就业协议具有法律效力，可以保护双方权益。

毕业生与用人单位之间正式建立就业的劳动合同关系。

毕业生签署就业协议书后不得随意改变就业意向。

注意事项

就业协议不能随便签，随意签订可能影响后续就业。

签署就业协议后，毕业生应妥善保管协议书。

实习协议、就业协议与劳动合同在法律适用和条款上有所不同。

请根据以上信息慎重考虑是否签署就业协议，并确保理解所有条款及其潜在后果。