去日本就业怎么样

去日本就业的情况可以从多个方面来考虑：

就业率与求人倍率

日本应届毕业生的就业率通常在95%以上。

日本企业的求人倍率大约在1.7倍左右，意味着平均每个人能收到1.7份工作邀请。

专业与行业需求

经济、经营管理类专业在日本公司中非常受欢迎，就业前景有保证。

理工科专业的留学生在日本就职比较容易，因为技术领域人才需求大。

社会科学和人文科学专业的留学生在日本也有相当大的需求。

特定行业如美容、动画制作等高技术含量专业也受到留学生的青睐。

政策支持

日本政府为留学生就业提供了一系列支持政策，如将留学生毕业找工作的短期滞待期从90天延长到180天。

日本推出了30万留学生计划，旨在解决国家发展所需的劳动力问题。

文化与语言

日企特别看重外国留学生的日语能力及沟通能力。

良好的日语水平可以帮助留学生获得更多的工作机会和提高薪资水平。

劳动市场状况

日本社会面临少子化趋势，年轻劳动力不足，因此对外国留学生如中国留学生有一定需求。

尽管存在细致和加班文化，但留学生可以利用自己学习日语的优势找到合适的工作。

企业规模与行业差异

大型知名企业（大手公司）的求人倍率较低，而中小型企业求人倍率较高。

不同行业的求人倍率也有较大差异，服务业、制造业、零售业等行业对外国留学生的需求较大。

工作机会与工资水平

留学生刚入公司时，多数能拿到的工资在20-25万日元左右，90%在30万日元以下。

留学生最终去的工作单位以100人以下的小公司为主，中型公司比例适中，但进入大企业的不多。

综上所述，去日本就业具有不少优势，包括高就业率、良好的政策支持、需求广泛的专业选择、以及较高的工资水平。然而，找到理想的工作可能需要一定的时间和努力，特别是对于想要进入大型企业或知名品牌的留学生来说。