出国后回来就业怎么样

出国人员回国就业情况概述

优势

落户政策：

一线城市提供留学生优先落户政策。

就业优势：

在国企、央企、大厂招聘中受欢迎，部分岗位特别注明需要留学生背景。

创业补贴：

多个城市提供创业补助，如北京、广州10万元，上海浦东最高50万元。

住房补贴：

根据学历提供不同标准的人才住房补贴。

免税购车：

留学生有一次在国内免税购车的机会。

评职称优待：

评定职称时，留学归国人员不受工作年限限制。

挑战

供过于求：

海归人数激增，市场供需不平衡导致起薪不高。

学历优势减弱：

国内教育水平提升，用人单位更看重实际能力和经验。

工作经验不足：

海外留学生可能缺乏足够的实习和工作经验。

行业和城市选择：

部分海归选择竞争激烈行业或一线城市，影响薪资水平。

现状

就业率：57.5%的海归在回国6个月左右找到工作，首选城市为上海和北京。

薪资水平：薪资水平因专业、工作经验、行业等因素差异较大。

行业需求：金融、房地产等行业招聘需求减少，数据行业竞争激烈。

政策支持：政府提供就业服务平台，各地放宽落户政策，扶持留学生就业和创业。

结论

留学生回国就业既有优势也有挑战。虽然存在一些如落户、就业优势等有利条件，但市场供需、学历认可度、工作经验等因素影响其就业竞争力。海归应根据自身情况选择合适的行业和城市，并不断提升自己的实际工作能力和适应国内职场环境的能力