读博前期怎么样就业好

博士毕业生在就业前期可以考虑以下几点来提高就业竞争力：

选择合适的院校

选择知名度高、专业实力强的院校进行博士学习，有助于未来就业。

考虑未来就业城市，利用当地政府和校友资源。

利用人脉资源

博士期间建立的人脉，尤其是师兄师姐等，可以在求职时提供帮助。

准备就业材料

准备一份详尽的简历，突出自己的研究成果和学术背景。

根据目标单位的要求，准备相应的面试材料和PPT。

了解就业市场

关注就业率和行业趋势，了解博士毕业生的就业去向。

考虑自己的兴趣和职业规划，选择合适的就业方向。

考虑不同的就业方向

高校教职：利用博士期间的成果进行求职。

研究所：中规中矩投递简历，关注课题组横向项目。

企业研发：按流程投递简历，关注制造业相关研发岗位。

利用政策优惠

了解并利用针对博士生的就业优惠政策，如事业单位免笔试等。

提前规划

与导师沟通，确定毕业答辩时间，并关注招聘信息。

主动联系潜在的雇主，建立联系。

持续学习和适应

不断更新知识和技能，适应不断变化的就业市场。

考虑继续深造或进入工业界、政府机构等领域工作。

以上建议可以帮助博士毕业生在就业前期做好准备，提高就业竞争力。