改革发展局就业怎么样

根据提供的信息，改革发展局（发改委）的就业情况可以总结如下：

单位性质

改革发展局是一个较强的单位，不同于普通的县直单位。

工作环境

工作压力相对轻松，除了办公室外，其他办公室不太忙。

核心部门如股票室、项目批准等是关键工作领域。

待遇情况

享有同级公务员的待遇，全国正常水平大约为4000元。

在经济不发达地区，可能会象征性地提高待遇，如一年数百元。

健康检查等福利较好，县直单位通常比乡镇工作压力小，几乎没有加班情况。

晋升机会

晋升难度较大，尽管发展空间大，但提拔机会相对较少。

对比其他单位

与区级质监局相比，发改委拥有更多的行政编制和事业编制，管理较大的规划项目。

正科级别的提拔比较快，但担任领导职位时容易犯错误。

下属单位

人力资源和社会保障厅及其下属单位通常资金雄厚、权力较大。

下属单位的待遇接近税务、财政部门。

综上所述，改革发展局提供了稳定的工作和相对舒适的办公环境，以及不错的福利待遇，尽管晋升难度较大，但对于有意愿和能力的人来说，仍是一个有吸引力的就业选择。