企业签的就业协议是什么

就业协议，通常被称为三方协议，是由毕业生、用人单位以及学校三方签订的一份书面协议。这份协议在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系之前，通过双向选择，并在规定的期限内达成，用以明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

三方协议的主要内容包括：

职位描述和工作职责：明确毕业生即将从事的工作内容及其职责。

工资和薪酬支付方式：规定薪资数额、支付周期和方式。

工作时间和休假安排：说明工作时间、休息日和法定假日的安排。

社保和福利待遇：包括社会保险和其他福利待遇的约定。

解雇和终止合同的程序：规定合同解除或终止的条件及程序。

三方协议不仅是毕业生与用人单位之间关于未来工作关系的约定，也是学校确认毕业生就业信息真实性的重要依据，同时还是学校进行毕业生就业管理和派遣毕业生的关键文档。

需要注意的是，三方协议与劳动合同有所不同。劳动合同是毕业生与用人单位之间根据《劳动法》和《民法典》签订的，而三方协议则是为了保护毕业生、用人单位和学校三方的共同利益而签订的。