首次就业通常指的是一个人在完成了最高学历教育后,第一次进入工作岗位,并且在就业期间没有社保缴纳记录和劳动关系的状态。具体来说:
1. 如果在完成最高学历教育期间(如本科或研究生阶段)有社保缴纳记录,则毕业后不再被视为首次就业。
2. 如果在读最高学历之前已经缴纳过社保,但在开始读本科或研究生之前已经及时断缴了社保,那么毕业后仍可视为首次就业。
3. 对于全日制脱产研究生,毕业后两年内如果没有社保记录,也可以被视为应届毕业生。
4. 对于复员退伍军人或军队转业干部,如果他们被安置进单位后因各种原因离开,并另找一份工作,他们的军龄可以累计计算,但不影响首次就业的认定。
需要注意的是,这些规定可能因地区或具体实施细则而有所不同,具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障部门
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