兰州就业市场环境怎么样

兰州的就业环境呈现出一些差异化的特点：

就业形势

根据2022年和2023年的数据，兰州的就业形势总体稳定，城镇新增就业人数有所增长。

2022年城镇新增就业7.85万人，2023年前四月城镇新增就业28948人，同比增长5.80%。

行业需求

医疗卫生系统对临床专业有较高需求，尤其是研究生以上学历，护理专业对学历要求相对宽松。

新兴行业带来了一些就业岗位，但竞争激烈，企业倾向于有工作经验的应聘者。

就业服务

兰州市人社局积极推动公共就业服务，举办招聘会，为企业和求职者搭建平台。

实施了“一十百千万”就业创业服务提升行动，为高校毕业生提供就业见习岗位和补贴。

挑战与建议

兰州的薪资水平相对较低，生活成本可能较高，对于新入职场的人来说，需要有一定的经济储备。

求职者应提高警惕，防范无良公司，遇到问题多与家人、朋友沟通，获取不同视角的建议。

其他注意事项

外来务工人员减少，可能与房屋出租市场有关。

餐饮业服务员工资虽高，但招聘难度较大。

总体而言，兰州的就业环境在改善，但仍存在一些挑战，特别是对于刚进入职场的年轻人来说，需要做好充分的准备和规划。