留学生毕业后的就业情况因个人背景、专业、行业、地区以及经济环境等因素而异。以下是一些概括性的信息:
就业率与薪资水平
根据2024年3月30日发布的“留学人员回国就业报告”,77.41%的留学生表示3个月内能找到满意的工作,其中80%以上在2个月内找到工作。
留学生薪资普遍高于国内毕业生,尤其是具有硕士学位的留学生。
留学生在金融、制造、文化体育教育娱乐业、电信及电子信息服务业等行业有较多的就业机会。
就业去向
留学生归国后首选就业地区包括长三角、京津冀和粤港澳大湾区等地区,这些地区提供了更多的就业机会和更高的薪资水平。
数据科学等新兴专业成为留学生归国求职的新热门。
行业需求
2024年上半年,高科技元素较强的行业,如电子/半导体/集成电路行业、新能源汽车行业,对应届生需求量大,并且增速快。
一线城市和新一线城市经济发展成熟,为毕业生提供了更多的职业发展空间。
就业挑战
留学生面临的首要挑战是竞争激烈的就业市场,其中65%的留学生感受到就业市场的巨大压力。
薪资满意度低成为留学生主要的顾虑,超过半数的受访者表示对薪资水平不满。
特定国家情况
例如,在日本,应届毕业生就业率高,企业求人倍率高,留学生在日本的就业率大约在31.1%左右。
在美国,研究生海归的起薪和后续薪水通常胜出,研究生归国后的薪水普遍高于本科毕业生。
其他考虑因素
留学生选择归国的主要原因包括家庭因素、文化归属感、生活成本考量以及为祖国发展贡献力量的意愿。
企业对专业人才的需求,尤其是在中韩贸易、日本企业本地化策略以及中国企业在韩国投资等方面。
以上信息综合了多个时间点的数据和报告,但请注意,就业市场是动态变化的,具体情况还需结合最新的就业报告和市场动态进行分析。