富顺县在农民工就业方面采取了积极措施,取得了显著成效。以下是对富顺县农民工就业情况的总结:
就业新模式:
富顺县建立了三级劳务服务体系,成功组织农民工出省务工,为农民工提供了稳定的收入来源和技能提升的机会。
收入水平:
技术工人的年均工作时间超过210天,日均工资超过280元,有效提高了农民工的收入水平。
技能培训:
通过“入社+培训+考核”的模式,农民工能够在实际工作中应用所学技能,提升了工作效率和市场竞争力。
劳务组织:
富顺县建立了20个劳务专业合作社和超过1100名劳务经纪人,促进了当地农民工的就业和技能发展。
专业工作队:
专合社成立了多支专业工作队,推动了数万人次就业转移,改善了农民工的就业状况。
就近就业:
通过与当地企业合作,构建了“专合社+技能培训+研学拓展团建+电商+种植养殖”的农旅共营机制,解决了用工和农民工就近就业的问题。
招聘会:
通过“春风行动”等招聘活动,为农民工提供了丰富的岗位选择和良好的工资待遇。
综上所述,富顺县的农民工就业环境良好,提供了丰富的岗位和技能培训机会,有效提升了农民工的收入水平和市场竞争力,改善了他们的就业状况。
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