浙大定向就业怎么样啊

浙江大学作为中国的顶尖985高校，其定向就业情况通常具有以下特点：

平台优势

定向选调生有机会在省直机关等较高级别机构工作，提供良好的职业发展平台。

免考优势

对于非全日制专业的学生，定向就业通常意味着毕业后可以直接获得工作，无需参加公务员考试。

就业流向

毕业生流向包括重要国企、央企、世界500强企业、金融机构、政府机关、科研院所以及国际组织等。

人才战略

多个地方政府和大型企业与浙江大学签订人才战略合作协议，将学校作为人才来源基地。

工作能力提升

学生在浙江大学不仅获得证书，还能有效提升工作能力，对将来的工作有很大帮助。

稳定工作

定向生毕业后通常按协议回到生源地的乡镇或基层单位工作，虽然稳定但可能位于偏远地区。

工作稳定但可能受限

定向工作提供了稳定的收入和工作环境，但可能限制了工作流动性和地点选择。

就业率和考研率

浙江大学的毕业生就业率高达97%，考研率为38%。

综上所述，浙江大学定向就业提供了稳定且具有一定社会地位的工作机会，尤其适合那些寻求稳定职业路径的学生。然而，它也可能意味着工作地点可能较为偏远，且个人职业发展的上限可能受到协议条款的限制。