越南女性的就业现状受到多方面因素的影响,包括经济发展水平、文化差异以及特殊事件如COVID-19疫情。以下是一些关键点:
就业人数变化
根据越南统计总局的调查结果,尽管就业总人数有所减少,女性劳动者的就业人数相比去年同期有所增加。
非正规就业的女性劳动者人数增加,导致非正规就业的女性劳动者比例相对于男性劳动者人数有显著增长。
疫情影响
新冠肺炎疫情在社区爆发影响了生产和经营单位的劳动者,包括收入或工时减少。
特殊事件如COVID-19对越南妇女的收入造成了沉重打击,导致许多女性寻求新的就业机会。
经济发展与就业机会
越南作为一个工业基础薄弱、经济发展相对滞后的国家,许多女性面临就业难和收入低的问题。
中国尤其是广西地区与越南接壤,经济发展迅速,为越南女性提供了更多的发展机会。
行业变化
越南送货初创公司Loship的数据显示,过去一年中,新注册的女性司机人数增加了一倍以上,尤其是在疫情期间,许多女性受到职业生涯的影响,开始寻找新的工作机会。
综上所述,越南女性在就业方面面临一定挑战,包括非正规就业比例的增加和疫情带来的经济冲击。然而,一些行业和地区为她们提供了新的发展机会,尤其是在与中国接壤的地区。
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