交警协警的就业情况因地区、岗位、个人能力等因素而异，以下是一些概括性的信息：
岗位性质
协警通常作为公安机关交通警察部门的辅助人员，没有执法权，也不是公务员或人民警察。
辅警是公安机关的合同制管理人员，具有一定的执法权，属于编外人员。
薪资待遇
协警的薪资较低，可能无法满足一些人的日常所需，且工作不稳定，存在随时失去工作的风险。
辅警的薪资相对较高，底薪加上奖金和津贴，月收入可以达到4000-5000元左右，部分情况下可能更高。
工作环境和条件
协警和辅警的工作通常包括路面执勤、巡逻和维护交通秩序，可能会面临日晒雨淋等艰苦条件。
职业发展
协警的工作前景相对有限，晋升机会不明确，且人事权不在公安机关，容易被淘汰。
辅警作为公安机关的重要组成部分，有相对较好的发展前景，有机会通过考核成为正式警察。
社会地位
虽然协警和辅警的工作性质相似，但辅警通常背靠大树，社会地位相对较高，且五险一金有保障。
招聘门槛
协警的招聘门槛较低，通常只需通过简单的笔试和体检即可上岗。
辅警的招聘门槛相对较高，需要经过正规招聘程序。
工作稳定性
协警的工作不稳定，属于临时工，随时可能失业。
辅警作为合同工，虽然也是临时工，但有合同保障，相对更稳定。
综上所述，交警协警的工作在薪资待遇、工作稳定性和职业发展方面存在一定差距。如果你寻求稳定的工作和较好的社会地位，可能需要考虑其他职业路径。如果你愿意接受较低的薪资并且不介意工作性质，交警协警可能是一个选择。不过，具体情况还需根据个人情况和所在地区的实际情况进行判断
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