在就业座谈会上，你可以提出以下问题来了解当前就业市场、公司文化、职业发展机会以及个人职业规划等方面：
关于公司战略和业务
您认为公司当前的发展战略是否符合市场趋势和公司实际情况？
您对公司的业务发展有何建议或看法？
您认为公司在行业中的竞争优势和劣势分别是什么？
关于团队与协作
团队合作中，您觉得我们有哪些地方做得好？
团队合作中存在哪些问题或障碍？您有什么建议？
您认为团队中每个人的角色和职责是否明确？
关于员工发展
您对公司的培训体系有何看法？
您认为公司应如何支持员工的个人发展和职业规划？
您觉得员工需要什么样的帮助来提高自己的工作效率和能力？
关于工作环境与氛围
您对当前的工作环境（包括办公环境、硬件设施等）是否满意？
您认为公司的企业文化和工作氛围如何，是否有改进的建议？
在团队合作中，您认为有哪些能够提升工作氛围的行为或者活动？
关于绩效与激励
公司的激励机制是否能激发员工的积极性并引导正确的价值观？
在过去一段时间里，您认为哪些因素影响了您的绩效表现？
针对公司的绩效评估体系，您有什么建议或期望？
关于问题与建议
在工作中遇到的问题或困扰，您通常如何解决或处理？
您认为有哪些问题是整个团队都需要关注和解决的？
对于公司的未来发展，您有什么建议或期望？
关于公司沟通与信息共享
公司在信息共享方面的做法如何？有哪些需要改进的地方？
您希望公司以何种方式提高员工之间的沟通效率和质量？
您对公司内部的信息获取和决策参与机制有何期待？
关于工作与生活的平衡
公司如何确保员工的工作场所安全？
我们有没有机会提出改善工作环境的建议？
公司有措施避免工作过度压力的情况发生吗？
我们公司对员工的工作-生活平衡有何要求？
关于公司愿景和发展
公司在未来五年有什么具体的发展计划？
公司如何应对市场竞争和变化？
我们公司的目标是成为行业的领导者吗？
个人职业规划
您认为一个优秀的团队成员应该具备哪些特质？
您对个人和职业的发展有什么规划？
您如何处理工作和生活之间的平衡？
您对自己的专业技能有什么规划和目标？
您在个人中遇到过的最大挑战是什么？你是如何克服的？
其他问题
您对新入职员工的培训和支持有什么期望？
您对自己的未来有什么长期的目标或愿望？
您有什么其他问题或关注事项想要提出？
以上问题可以帮助你更全面地了解就业市场、公司文化、职业发展机会以及个人职业规划，从而做出更明智的决策。
