网上买的就业协议怎么样

关于网上购买就业协议的问题，以下是一些关键点：

法律效力

网上签订的就业协议与纸质签订具有相同的法律效力。

就业协议不是劳动合同，它用于确保毕业生到约定地点工作，并在工作后签订劳动合同。

就业协议与劳动合同

就业协议条款未得到劳动合同确认时，应以劳动合同为准。

劳动合同中已明确约定了试用期内双方的权利义务，该试用期条款合法有效。

三方协议的作用

三方协议用于学校、学生和用人单位之间，解决档案和户口问题。

如果伪造三方协议，可能会导致学校寄错档案，并损害个人利益。

网上代签就业协议的问题

网上代签就业协议可能不具备法律参考依据，对签约的真实性存疑。

尽管没有私刻公章的情况下，网上代写实习证明、代签就业协议不算违法行为，但可能存在风险。

注意事项

在签订任何形式的就业协议之前，应慎重考虑，并确保理解所有条款。

违约情况会根据具体情况有所不同，通常会有违约金的规定。

建议

尽量选择信誉良好的服务提供商，避免伪造或虚假信息。

对于网上服务，可以要求提供学校核实的服务，以确保真实性。

在签订就业协议之前，最好咨询法律专业人士的意见。

请根据以上信息谨慎考虑并作出决定。