社保（社会保险）和灵活就业社保的主要区别体现在以下几个方面：
参保人群不同
社保通常指企业职工社保，针对的是企业中的在职职工。
灵活就业社保则主要针对无雇工的个体工商户、非全日制和新就业形态从业人员等灵活就业人员。
缴费基数和比例
灵活就业社保的缴费基数可以自行选择，缴费比例固定，如养老保险大约为20%，医疗保险则根据当地政策缴纳。
企业职工社保的缴费基数根据职工工资确定，且受到法定上下线的限制，单位与个人共同承担，单位缴纳的比例通常高于个人。
参加险种不同
灵活就业人员社保一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。
企业职工社保则包括养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。
缴费主体
灵活就业人员社保由个人全额缴纳，需要个人到社保局或通过网上社保系统办理登记、缴费等手续。
企业职工社保由用人单位和职工共同承担，单位负责为员工办理社保登记、缴费等手续。
享受待遇不同
灵活就业人员退休后领取的养老金通常低于企业职工，因为缴费基数可能较低，且单位可能提供其他福利待遇。
企业职工退休后通常能领取更高的养老金，因为缴费基数更高，且单位可能缴纳企业年金等。
其他因素
灵活就业社保的户籍要求根据地区可能有所不同，有些地方已放开户籍限制。
灵活就业人员可能在某些情况下可以享受政府的社保补贴，如4050补贴等，而企业职工社保通常没有这类补贴。
需要注意的是，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体政策以当地社保局公布为准
版权声明：本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系客服，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
