就业指数不公布可能会产生以下后果：
政策信任度下降
政府可能不再将就业作为重要政策目标，或就业数据可靠性受质疑。
这可能导致公众对政府就业政策失去信任，影响社会稳定和经济发展。
统计数据不完整
学校无法收集到学生的就业信息，影响对毕业生就业情况的统计和分析。
影响个人就业机会
有些单位在招聘时会参考候选人的就业信息，就业数据不公开可能会减少个人的就业机会。
缺乏透明度
就业数据的缺乏透明度可能会导致公众对就业市场的真实情况缺乏了解，进而影响公众的就业预期和决策。
因此，保持就业数据的透明和准确性对于维护公众信任、支持政府就业政策以及促进经济发展至关重要
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