基层就业福利待遇主要包括以下几个方面：
工资待遇
对于新录用公务员的高校毕业生，试用期工资可以直接按试用期满工资确定，考核合格后还可按规定提升工资等级。
对于到中西部及艰苦地区县以下基层单位就业并服务三年以上的高校毕业生，国家承诺给予学费补偿。
高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务的，可以获得社会保险补贴以及最长3年的生活补贴。
其他福利
毕业生在基层就业还可能享有军人住房保障政策、全面的医疗保障服务等。
对于军校毕业生，除了较高的工资待遇，还有随职务和军衔提升而逐步增加的薪资，以及一系列的福利和保障措施。
这些政策旨在鼓励年轻人到基层工作，促进区域发展，同时减轻毕业生到基层就业的经济负担，提高他们的工作和生活质量
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